О компании

Наша история начинается в 1962 году, когда ателье №12, знаменитое своими мастерами на весь город, производило мужскую и женскую одежду по заказам населения. Во времена перестройки и крайней нестабильности ателье не остановило свою деятельность, а, напротив, продолжило развиваться, осваивая современные технологии и принципиально новые методы работы.

В 1995 году было организовано отдельное направление по пошиву униформы и деловой одежды. Именно тогда в Санкт-Петербурге появилась необходимость в производстве качественной корпоративной одежды, которая отвечала бы западным стандартам.

Продукция, производимая компанией AKSA, ориентирована на европейский стиль. Это, прежде всего, элегантность, сдержанность, практичность, добротность. Мы используем ткани и прикладные материалы из Франции, Италии, Португалии, Германии.

Отличительной чертой компании является долгосрочное и плодотворное сотрудничество с компаниями не только в Санкт-Петербурге, но и в других регионах России, а также за рубежом. Для нас нет «маленьких» или «неудобных» клиентов. Мы будем рады сотрудничать с Вами.

AKSA – добросовестность и качество!

Политика компании в области качества.

Наша задача: предоставление качественных услуг по разработке и пошиву корпоративной и деловой одежды.

Основа политики компании «AKSA» - это следование принципам управления качеством во всех сферах ее деятельности. Основной принцип управления – это «Управление через качество», основанное на соблюдении требований стандартов ISO серии 9000. В компании внедрена и поддерживается в рабочем состоянии система менеджмента качества, разработанная на основе требований стандарта ISO 9001:2008.

Наша политика управления качеством направлена на:

- обеспечение высокого качества продукции

- поддержание и повышение деловой репутации компании за счет предоставления услуг в установленные сроки по конкурентным ценам

- гарантированное выполнение всех пожеланий клиентов

- постоянное улучшение деятельности Компании

- обеспечение устойчивых финансово-экономических показателей.

Политика реализуется путем:

- качественного выполнения каждым сотрудником Компании своих служебных обязанностей

- подбора и подготовки квалифицированного персонала

- использования передовых технологий и повышения квалификации сотрудников

- мотивации персонала на достижения в области качества

- развития взаимовыгодных и долгосрочных отношений с надежными поставщиками и партнерами

- обновление производственного оборудования.

Каждый член нашего коллектива от руководителя до рядового работника осознает свою личную ответственность за вклад в реализацию Политики в области качества.

Руководство Компании берет на себя ответственность по реализации настоящей Политики, обязуется обеспечить ее понимание всеми сотрудниками и создавать все условия для ее реализации.

Директор Бескровная Р.З.